VI設計的基本流程和基本作(zuò)用有哪些(xiē)

現(xiàn)在VI設計在我們日常應用中越來(lái)越廣泛，特别是企業應用基本上(shàng)是說(shuō)不可或缺的。那麽程序有哪些(xiē)，以及我們要準備些(xiē)什(shén)麽呢(ne)，企業在選擇VI設計的時(shí)候需要注意的呢(ne)，跟順小編往下(xià)看吧(ba)。

【VI設計的基本程序以及準備事(shì)項】

VI設計對于企業來(lái)說(shuō)是一(yī)個(gè)關(guān)乎企業品牌形象建立的重大工程，也(yě)是企業對自身(shēn)形象價值的定位過程，需要專業的品牌設計公司在對整個(gè)企業進行充分(fēn)的溝通了(le)解評估之後才能(néng)進行，因而在開發企業VI設計的時(shí)候要經過一(yī)定的流程步驟，以确保企業VI設計的完整性！VI設計的基本程序，大緻可分(fēn)為(wèi)以下(xià)四個(gè)階段：

1、準備階段：

成立VI設計小組，理(lǐ)解消化(huà)MI，确定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人(rén)士組成。人(rén)數不在與多，在于精幹，重實效。一(yī)般說(shuō)來(lái)，應由企業的高層主要負責人(rén)擔任。

因為(wèi)該人(rén)士比一(yī)般的管理(lǐ)人(rén)士和設計師對企業自身(shēn)情況的了(le)解更為(wèi)透徹，宏觀把握能(néng)力更強。其他成員(yuán)主要是各專門行業的人(rén)士，以美工人(rén)員(yuán)為(wèi)主體(tǐ)，以行銷人(rén)員(yuán)、市(shì)場(chǎng)調研人(rén)員(yuán)為(wèi)輔。如(rú)果條件許可，還邀請美學、心理(lǐ)學等學科的專業人(rén)士參與部分(fēn)設計工作(zuò)。

2、設計開發階段：

基本要素設計

應用要素設計

VI設計小組成立後，首先要充分(fēn)地理(lǐ)解、消化(huà)企業的經營理(lǐ)念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這(zhè)一(yī)工作(zuò)有賴于VI設計人(rén)員(yuán)與企業間(jiān)的充分(fēn)溝通。在各項準備工作(zuò)就(jiù)緒之後，VI設計小組即可進入具體(tǐ)的設計階段。

3、反饋修正階段

4、調研與修正反饋

5、修正并定型

在VI設計基本定型後，還要進行較大範圍的調研，以便通過一(yī)定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來(lái)檢驗VI設計的各細部。

【VI設計的基本原則及給企業帶來(lái)的作(zuò)用】

VI設計程序千頭萬緒，在實施過程中，要充分(fēn)注意各實施部門或人(rén)員(yuán)的随意性，嚴格按照VI設計手冊的規定執行，保證不走樣，其中環節之間(jiān)的溝通非常重要，先帶大家了(le)解一(yī)下(xià)VI設計的基本原則，希望對各位設計師們有所啓發。

VI設計不是機械的符号操作(zuò)，而是以MI為(wèi)内涵的生(shēng)動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理(lǐ)念。

1、風(fēng)格的統一(yī)性原則

2、強化(huà)視(shì)覺沖擊的原則

3、強調人(rén)性化(huà)的原則

4、增強民(mín)族個(gè)性與尊重民(mín)族風(fēng)俗的原則

5、可實施性原則：VI設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如(rú)果在實施性上(shàng)過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優秀的VI設計也(yě)會由于難以落實而成為(wèi)空中樓閣、紙上(shàng)談兵。

6、符合審美規律的原則

7、嚴格管理(lǐ)的原則

一(yī)個(gè)優秀的VI設計對一(yī)個(gè)企業的作(zuò)用在于：

1、在明顯地将該企業與其他企業區分(fēn)開來(lái)的同時(shí)又确立該企業明顯的行業特征或其他重要特征，确保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性；明确該企業的市(shì)場(chǎng)定位，屬企業的無形資産的一(yī)個(gè)重要組成部分(fēn)；

2、傳達該企業的經營理(lǐ)念和企業文化(huà)，以形象的視(shì)覺形式宣傳企業；

3、以自己特有的視(shì)覺符号系統吸引公衆的注意力并産生(shēng)記憶，使消費者對該企業所提供的産品或服務(wù)産生(shēng)最高的品牌忠誠度；

4、提高該企業員(yuán)工對企業的認同感，提高企業士氣。